Selecteer een pagina

Klappen voor de horeca

We horen het u denken, hoezo klappen voor de horeca? Het gaat ons niet om applaus, u hoeft voor ons niet te klappen.
Die vallen toch wel. Als dit doorgaat, zullen de hardste klappen in de horeca vallen.

Welkom op horecazorg.nl

Zorgen om en voor de horeca

Welkom op horecazorg.nl

Zorgen om en voor de horeca

Horecaondernemers en MKB’ers worden niet gehoord en directe vragen aan minister Koolmees worden ontweken.
Een slechte NOW dwingt de ondernemers hun personeel te ontslaan omdat ze simpelweg geen keuze hebben.
Met de huidige maatregelen en het gebrek aan ondersteuning dreigt de volledige horeca branche ten onder te gaan.
Wij willen op een verantwoorde manier weer onze bedrijven kunnen openen en met zijn allen weer aan het werk gaan,
jij toch ook? 

Horecaondernemers en MKB’ers worden niet gehoord en directe vragen aan minister Koolmees worden ontweken.
Een slechte NOW dwingt de ondernemers hun personeel te ontslaan omdat ze simpelweg geen keuze hebben.
Met de huidige maatregelen en het gebrek aan ondersteuning dreigt de volledige horeca branche ten onder te gaan. 
Wij willen op een verantwoorde manier weer onze bedrijven kunnen openen en met zijn allen weer aan het werk gaan,
jij toch ook? 

Waarom is de werktijdverkorting afgeschaft?

Waar is de beloofde
90% vergoeding?

Hoe moet de horeca overleven in de 1,5 meter economie?

Er moet een noodfonds komen voor horecaondernemers!

Waarom is de werktijdverkorting afgeschaft?

Waarom is de werktijdverkorting waarbij ondernemers 0 kosten hebben en welke al bestaat sinds de eerste wereldoorlog, met terugwerkende kracht afgeschaft? Deze regeling was bij de “grote depressie van 1929-1939”, de “OPEC olie crisis van 1973” en de “financiële crisis van 2008” wel passend. Waarom bestonden de bezwaren van nu toen niet? In de huidige situatie met de NOW regeling worden ondernemers, anders dan voorheen, gedwongen minimaal 36% mee te financieren, dus waren de bezwaren van financiële aard?

Waar is de beloofde 90% vergoeding?

Er wordt continu vanuit minister Koolmees gecommuniceerd dat er tot 90% aan loonkosten vergoed wordt maar wanneer we dit uitzoeken blijkt dit totaal niet te kloppen.
In werkelijkheid komt de maximale vergoeding uit op 75% maar omdat we in maart nog twee weken open zijn geweest op 64%.
Waarom is minister Koolmees hier niet eerlijk over?

Hoe moet de horeca overleven in de 1,5 meter economie?

Geen enkele horecaonderneming kan zich permitteren dat de capaciteit 40-50% kleiner wordt met praktisch dezelfde kosten. De 1,5 meter economie is als watertrappelen met als enig uitzicht verdrinking. De één wat sneller dan de ander maar uiteindelijk leidt het tot massale faillissementen.

Er moet een noodfonds komen voor horecaondernemers!

 Er moet een noodfonds komen dat in de vaste lasten tegemoet komt naar verhouding van de omzet daling. Alleen zo valt te voorkomen dat horecabedrijven omvallen en ruim 400.000 mensen op straat komen te staan. Men moet hierbij denken aan zaken als de wet op huren, aflossingsvrije periode bij de bank en compensatie voor de rente of rente vrijstelling.   

Er moet een noodfonds komen voor horecaondernemers!

 Er moet een noodfonds komen dat in de vaste lasten tegemoet komt naar verhouding van de omzet daling. Alleen zo valt te voorkomen dat horecabedrijven omvallen en ruim 400.000 mensen op straat komen te staan. Men moet hierbij denken aan zaken als de wet op huren, aflossingsvrije periode bij de bank en compensatie voor de rente of rente vrijstelling.   

Exit strategie

Smart distancing

Na de intelligente lockdown is het tijd voor een intelligente exit strategie. Smart distancing kan onderdeel zijn van die oplossing! Smart distance maatregelen op maat in combinatie met een gerepareerde NOW-regeling en aanvullende maatregelen, zoals een wet met betrekking tot huur en een noodfonds, kunnen de oplossing zijn voor een gezonde horeca!

Smart distancing

Na de intelligente lockdown is het tijd voor een intelligente exit strategie. Smart distancing kan onderdeel zijn van die oplossing! Smart distance maatregelen op maat in combinatie met een gerepareerde NOW-regeling en aanvullende maatregelen, zoals een wet met betrekking tot huur en een noodfonds, kunnen de oplossing zijn voor een gezonde horeca!

Smart dancing

1. Maximum leeftijd 24 jaar. 2. Temperatuur meting.
3. 50% bezoekers binnen. 
4. Voorverkoop.
5. Ruimere openingstijden. 6. Lucht behandeling.
7. Mobiliteit. 8. Voorlichting. 9. Disposables. 10. Extra hygiene.
11. Pin only. 12. Check aan de voorkant.

Kik hier voor meer uitleg over smart dancing

Smart dancing

1. Maximum leeftijd 24 jaar
2. Temperatuur meting
3. 50% bezoekers binnen
4. Voorverkoop
5. Ruimere openingstijden
6. Lucht behandeling
7. Mobiliteit
8.Voorlichting
9. Disposables
10. Extra hygiene
11. Pin only
12. Check aan de voorkant

Kik HIER voor meer uitleg
over smart dancing

Vragen voor de kamer

  • De NOW is zeer snel in de plaats gekomen van de WTV terwijl dit nadelig is voor de werkgevers. Waarom is dat zo gedaan?
  • Bij de NOW wordt maximaal 75%, maar omdat veel zaken in maart nog 2 weken open zijn geweest gemiddeld 64%, van de totale loonkosten vergoed. Waarom zegt minister Koolmees dat dit 90% is?
  • Wat verwacht de overheid dat er gaat gebeuren als werkgevers maandenlang gemiddeld 36% van de loonkosten voor hun rekening moeten nemen, zonder zelf inkomen te hebben?
  • Ondernemers hebben € 4000,- Is dit bedoeld om hun inkomen te compenseren of om tegemoet te komen in een klein deel van hun vaste lasten?
  • Wanneer ondernemers géén looncompensatie krijgen, waar moeten zijn nu van leven?
  • Mocht de 1,5m economie nieuwe “werkelijkheid” worden, is de overheid dan bereidt de verliezen van de 1,5 meter economie te compenseren?
  • Zullen de regels voor de 1.5 meter economie voor iedereen gelijk zijn of gaan we met verschillende maten meten?
  • Als bus en trein nog slechts een kwart van de mensen mag vervoeren en carpoolen verboden is, hoe gaan we iedereen weer op zijn werk of op school krijgen?
  • Ook al is een bedrijf gesloten, naast de loonkosten gaan de overige vaste lasten ook gewoon door. Komt er een noodfonds dat hierin tegemoet komt?
  • Nu we niet meer met 50% kennis voor 100% beslissingen hoeven te nemen, is de overheid bereid het beleid aan te passen?

Facebook Posts

6 days ago

Horecazorg

We hebben visie nodig! Geen vaccin!Na een nachtje slapen: Wat een domper!
- Advies OMT over het open houden van restaurants wordt genegeerd.
- Focus van het kabinet alleen op vaccin is visieloos. Gaan we straks bij COVID 20, 21, 22 weer alles op slot gooien?
- Misleiding minister Koolmees NOW 1.
- Minister Nieuwenhuizen liegt over Hepa Filters in vliegtuigen. Deze zouden de lucht corona vrij houden.
- Corona geïmporteerd uit Frankrijk en Spanje vervolgens.
- Minister Grapperhaus geeft het goede voorbeeld met zijn bruiloft. Men vraagt zich daarna af waarom er geen draagvlak meer is.
- Testbeleid van minister De Jonge heeft gefaald. Dat was ons anker tegen corona.
- Ministers 2 maanden op vakantie terwijl de 2e golf voorspeld was.
- Kabinet heeft gefaald IC capaciteit te vergroten, terwijl ze het al maanden over 2e golf hebben.
- Waarom géén zorgpersoneel uit andere landen. Deze zijn goed opgeleid en spreken goed Engels.
- Waar blijven de wetenschappelijke rapporten die aantonen wat WEL kan.

Conclusie:
Virus gaat niet weg. We zullen samen met het virus moeten leven en onze samenleving daarop moeten inrichten.
Dit kabinet is VISIELOOS en niet capabel om ons door deze crisis heen te loodsen!
Delen mag.
... See MoreSee Less

View on Facebook

1 week ago

Horecazorg

Denken in oplossingen!Wat wel kan Mona Keijzer, is dat wij, horeca, onze eigen teststraten realiseren met gekwalificeerd personeel en alleen gasten die negatief zijn naar binnen kunnen zonder restricties. ... See MoreSee Less

View on Facebook

2 weeks ago

Horecazorg

Top uitzending #Op1 gisterenavond! Man met visie!

Volgens Robin Fransman, OMT-lid, is het tijd voor een langetermijnvisie over de coronacrisis. ‘We moeten de niet-kwetsbare groep meer vrijheid geven, voor die groep is corona niet gevaarlijker dan het verkeer. De kwetsbare groep kunnen we tegelijkertijd heel goed beschermen’ #Op1

Op1 on Twitter
“Volgens Robin Fransman (@RF_HFC) is het tijd voor een langetermijnvisie over de coronacrisis. ‘We moeten de niet-kwetsbare groep meer vrijheid geven, voor die groep is corona niet gevaarlijker dan het verkeer. De kwetsbare groep kunnen we tegelijkertijd heel goed beschermen’ #Op1 t.co...
... See MoreSee Less

View on Facebook

Met de KLM naar Curaçao...Beelden van afgelopen week. Gaat u mee premier Rutte?

#GijZultVliegen #SamenDansen #GelijkeMonikkenGelijkeKappen

𝗞𝗲𝗻𝗻𝗲𝗻 𝗷𝘂𝗹𝗹𝗶𝗲 𝗱𝗶𝗲 𝗺𝗼𝗽 𝘃𝗮𝗻 𝗱𝗶𝗲 𝟭,𝟱 𝗺𝗲𝘁𝗲𝗿?

Meld je nu ook aan voor onze nieuwsbrief en krijg het laatste nieuws als eerst!
Aanmelden: https://lnkd.in/eVFyjCY

https://horecazorg.nl/
#Horecazorg

Vandaag in het @FDNyenrode : De maatregelen op het terras werken voor geen 1,5 meter. Ook branchevereniging voor de horeca, @KHN, ziet dat en neemt een uniek standpunt in. Vandaag klappen we voor KHN en proosten we op de horeca op één van de terrassen in het land!

#Horecazorg

Load More...